CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

 

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l’acquisition d’une qualification professionnelle reconnue par la branche professionnelle de la Grande Distribution. Le contrat favorise l'insertion professionnelle.

Pour Qui ?

 

 


Le but et la durée du contrat ?

 

Acquérir une qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale (Grande Distribution). Le contrat a une durée de 12 mois.

Qui finance la formation et pour quel montant ?

 
La formation est prise en charge dans sa totalité par l’O.P.C.O. lié à la branche. A titre d'exemple, le coût de la formation en grande distribution est estimé à 3 660,00 € (coût pédagogique + coût de l'évaluation + accompagnement en entreprise).

Statut du titulaire du contrat ?  

 
Le titulaire du contrat de professionnalisation est salarié. Il bénéficie des dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles applicables aux autres salariés.

 

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FICHE PRATIQUE
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
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