Merci de lire avec attention les différentes modalités d’utilisation du présent site avant d’y parcourir ses pages. En vous connectant sur ce site, vous acceptez sans réserves les présentes modalités. Aussi, conformément à l’article n°6 de la Loi n°2004-575 du 21 Juin 2004 pour la confiance dans l’économie numérique, les responsables du présent site internet https://www.esfa-employeur.com/ sont :

 

Editeur du Site :

S.A.S. SO.DIGES - E.S.F.A.   Numéro de SIRET : 893 819 284 00017

79 avenue Monclar – Résidence "Les Mélèzes" – 84000 AVIGNON

Téléphone : 09.84.17.63.02
Email : esfa84@hotmail.fr
Site Web : https://www.esfa-employeur.com/

 

Hébergement :

Hébergeur : Jimdo GmbH
Stresemannstr.375
22761 Hamburg
Germany
Site Web : https://fr.jimdo.com/


Conditions d’utilisation :

Ce site (https://www.esfa-employeur.com/) est proposé en différents langages web (HTML, HTML5, Javascript, CSS, etc…) pour un meilleur confort d’utilisation et un graphisme plus agréable, nous vous recommandons de recourir à des navigateurs modernes comme Internet explorer, Safari, Firefox, Google Chrome, etc…

La S.A.S. SO.DIGES - E.S.F.A. met en œuvre tous les moyens dont elle dispose, pour assurer une information fiable et une mise à jour fiable de son site internet. Toutefois, des erreurs ou omissions peuvent survenir. L’internaute devra donc s’assurer de l’exactitude des informations auprès de , et signaler toutes modifications du site qu’il jugerait utile. n’est en aucun cas responsable de l’utilisation faite de ces informations, et de tout préjudice direct ou indirect pouvant en découler.

 

Cookies : Le site https://www.esfa-employeur.com/ peut-être amené à vous demander l’acceptation des cookies pour des besoins de statistiques et d’affichage. Un cookies est une information déposée sur votre disque dur par le serveur du site que vous visitez. Il contient plusieurs données qui sont stockées sur votre ordinateur dans un simple fichier texte auquel un serveur accède pour lire et enregistrer des informations . Certaines parties de ce site ne peuvent être fonctionnelles sans l’acceptation de cookies.

 

Liens hypertextes : Les sites internet de peuvent offrir des liens vers d’autres sites internet ou d’autres ressources disponibles sur Internet. La S.A.S. SO.DIGES - E.S.F.A. ne dispose d’aucun moyen pour contrôler les sites en connexion avec ses sites internet. ne répond pas de la disponibilité de tels sites et sources externes, ni ne la garantit. Elle ne peut être tenue pour responsable de tout dommage, de quelque nature que ce soit, résultant du contenu de ces sites ou sources externes, et notamment des informations, produits ou services qu’ils proposent, ou de tout usage qui peut être fait de ces éléments. Les risques liés à cette utilisation incombent pleinement à l’internaute, qui doit se conformer à leurs conditions d’utilisation.

Les utilisateurs, les abonnés et les visiteurs des sites internet de ne peuvent mettre en place un hyperlien en direction de ce site sans l’autorisation expresse et préalable de la S.A.S. SO.DIGES - E.S.F.A.

Dans l’hypothèse où un utilisateur ou visiteur souhaiterait mettre en place un hyperlien en direction d’un des sites internet de la S.A.S. SO.DIGES - E.S.F.A., il lui appartiendra d’adresser un email accessible sur le site afin de formuler sa demande de mise en place d’un hyperlien. La S.A.S. SO.DIGES - E.S.F.A. se réserve le droit d’accepter ou de refuser un hyperlien sans avoir à en justifier sa décision.

 

Services fournis :

L’ensemble des activités de la société ainsi que ses informations sont présentés sur notre site https://www.esfa-employeur.com/.

La S.A.S. SO.DIGES - E.S.F.A. s’efforce de fournir sur le site https://www.esfa-employeur.com/ des informations aussi précises que possible. Les renseignements figurant sur le site https://www.esfa-employeur.com/ ne sont pas exhaustifs et les photos non contractuelles. Ils sont donnés sous réserve de modifications ayant été apportées depuis leur mise en ligne. Par ailleurs, tous les informations indiquées sur le site https://www.esfa-employeur.com/ sont données à titre indicatif, et sont susceptibles de changer ou d’évoluer sans préavis.

 

Limitation contractuelles sur les données :

Les informations contenues sur ce site sont aussi précises que possible et le site remis à jour à différentes périodes de l’année, mais peut toutefois contenir des inexactitudes ou des omissions. Si vous constatez une lacune, erreur ou ce qui parait être un dysfonctionnement, merci de bien vouloir le signaler par email, à l’adresse esfa84@hotmail.fr, en décrivant le problème de la manière la plus précise possible (page posant problème, type d’ordinateur et de navigateur utilisé, …).

Tout contenu téléchargé se fait aux risques et périls de l’utilisateur et sous sa seule responsabilité. En conséquence, ne saurait être tenu responsable d’un quelconque dommage subi par l’ordinateur de l’utilisateur ou d’une quelconque perte de données consécutives au téléchargement. De plus, l’utilisateur du site s’engage à accéder au site en utilisant un matériel récent, ne contenant pas de virus et avec un navigateur de dernière génération mis-à-jour.

Les liens hypertextes mis en place dans le cadre du présent site internet en direction d’autres ressources présentes sur le réseau Internet ne sauraient engager la responsabilité de la S.A.S. SO.DIGES - E.S.F.A.

 

Propriété intellectuelle :

Tout le contenu du présent sur le site https://www.esfa-employeur.com/, incluant, de façon non limitative, les graphismes, images, textes, vidéos, animations, sons, logos, gifs et icônes ainsi que leur mise en forme sont la propriété exclusive de la société à l’exception des marques, logos ou contenus appartenant à d’autres sociétés partenaires ou auteurs.

Toute reproduction, distribution, modification, adaptation, retransmission ou publication, même partielle, de ces différents éléments est strictement interdite sans l’accord exprès par écrit de la S.A.S. SO.DIGES - E.S.F.A.  Cette représentation ou reproduction, par quelque procédé que ce soit, constitue une contrefaçon sanctionnée par les articles L.335-2 et suivants du Code de la propriété intellectuelle. Le non-respect de cette interdiction constitue une contrefaçon pouvant engager la responsabilité civile et pénale du contrefacteur. En outre, les propriétaires des Contenus copiés pourraient intenter une action en justice à votre encontre.

 

Déclaration à la CNIL :

Conformément à la loi 78-17 du 6 janvier 1978 (modifiée par la loi 2004-801 du 6 août 2004 relative à la protection des personnes physiques à l’égard des traitements de données à caractère personnel) relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, ce site n’a pas fait l’objet d’une déclaration auprès de la Commission nationale de l’informatique et des libertés (www.cnil.fr).

 

Litiges :

Les présentes conditions du site https://www.esfa-employeur.com/ sont régies par les lois françaises et toute contestation ou litiges qui pourraient naître de l’interprétation ou de l’exécution de celles-ci seront de la compétence exclusive des tribunaux dont dépend le siège social de la société. La langue de référence, pour le règlement de contentieux éventuels, est le français.

 

Données personnelles :

De manière générale, vous n’êtes pas tenu de nous communiquer vos données personnelles lorsque vous visitez notre site Internet https://www.esfa-employeur.com/.

Cependant, ce principe comporte certaines exceptions. En effet, pour certains services proposés par notre site, vous pouvez être amenés à nous communiquer certaines données telles que : votre nom, votre fonction, le nom de votre société, votre adresse électronique, et votre numéro de téléphone. Tel est le cas lorsque vous remplissez le formulaire qui vous est proposé en ligne, dans la rubrique « contact ». Dans tous les cas, vous pouvez refuser de fournir vos données personnelles. Dans ce cas, vous ne pourrez pas utiliser les services du site, notamment celui de solliciter des renseignements sur notre société, ou de recevoir les lettres d’information.

Enfin, nous pouvons collecter de manière automatique certaines informations vous concernant lors d’une simple navigation sur notre site Internet, notamment : des informations concernant l’utilisation de notre site, comme les zones que vous visitez et les services auxquels vous accédez, votre adresse IP, le type de votre navigateur, vos temps d’accès. De telles informations sont utilisées exclusivement à des fins de statistiques internes, de manière à améliorer la qualité des services qui vous sont proposés. Les bases de données sont protégées par les dispositions de la loi du 1er juillet 1998 transposant la directive 96/9 du 11 mars 1996 relative à la protection juridique des bases de données.

 

CONDITIONS GENERALES DE VENTE

 

Désignation :

La S.A.S. SO.DIGES - E.S.F.A. est un organisme de formation professionnelle spécialisée dans les métiers de la grande distribution. Son siège social est situé à la Résidence Les Mélèzes - 79 avenue Monclar à Avignon. La S.A.S. SO.DIGES - E.S.F.A. conçoit, élabore et dispense des formations interentreprises et intra-entreprises, à Avignon et sur l’ensemble du Grand Sud.

Client : toute personne physique ou morale qui passe commande d’une formation 

Stagiaire : La personne physique qui participe à une formation

Formation interentreprises : Formation de la S.A.S. SO.DIGES - E.S.F.A. et qui regroupent des stagiaires issues de différentes enseignes au sein d’un centre de formation (Avignon ou Cournonsec)

Formation intra-entreprises : Formation de la S.A.S. SO.DIGES - E.S.F.A.  et qui regroupent des stagiaires issues du même client et réalisée au sein du magasin.

CGV : Conditions générales de vente

OPCO : les Organismes Paritaires Collecteurs chargés de collecter et gérer l’effort de formation des entreprises.

 

Objet et champ d’application :

Les présentes conditions générales de vente s’appliquent à l’ensemble des prestations de formation engagées par la S.A.S. SO.DIGES - E.S.F.A. pour le compte d’un Client. Le fait de s’inscrire ou de passer commande implique l’adhésion entière et sans réserve du Client aux présentes conditions générales de vente. Les présentes conditions générales de vente prévalent sur tout autre document du Client, et en particulier sur toutes les conditions générales d’achat du Client.

 

Validation de contrat :

Une demande de contrat n’est définitivement enregistrée qu’après réception des informations nécessaires à la  commande (Nom et prénom du stagiaire, date de début, information tuteurs, jours et lieu de formation….) Aucun frais d’inscription n’auront pas été couverts dans les conditions prévues ci-dessus

 

Documents contractuels :

En début de formation, une convention de formation vous sera adressée pour acceptation, elle devra contenir les signatures et tampon de l’entreprise commanditaire de la formation. Signature du stagiaire, signature du tuteur et enfin validation pour l’organisme de formation

 

Prix, facturation et règlements :

Tous nos prix sont indiqués hors taxes. Ils sont majorés de la TVA au taux en vigueur.
La formation est prise en charge dans sa totalité par l’O.P.C.O. lié à la branche. A titre d'exemple, le coût de la formation en grande distribution est estimé à 3513,60 € (coût pédagogique + coût de l'évaluation + accompagnement en entreprise).

 

Règlement par un OPCO :

En cas de règlement de la prestation pris en charge par un OPCO, le Client doit faire lui-même la demande de prise en charge avant le début de la formation et s’assurer de l’acceptation de sa demande. En cas de paiement partiel du montant de la formation par l’OPCO, le solde sera facturé au Client.

Si La S.A.S. SO.DIGES - E.S.F.A. n’a pas reçu la validation de la prise en charge de l’OPCO avant le début de la formation, le Client sera facturé de l’intégralité du coût de la formation

 

Horaires et accueil :
Sauf indication contraire portée sur la fiche de présentation de la formation et la convocation, la durée quotidienne des formations est fixée à 8 heures par semaine (2 fois 4H).
Sauf indication contraire, les formations se déroulent de 14H00 à 18H00

 

Effectifs :

Pour favoriser les meilleures conditions d’apprentissage, l’effectif de chaque formation est limité. Cet effectif est déterminé, pour chaque formation, en fonction des objectifs et des méthodes pédagogiques.

Refus d’inscription :

La S.A.S. SO.DIGES - E.S.F.A. se réserve le droit de refuser d’honorer une commande et de délivrer les formations à un Client qui n’aurait pas procédé au paiement de sa cotisation formation à L’OPCO et ce sans que le Client puisse prétendre à une quelconque indemnité, pour quelle que raison que ce soit.

 

Conditions d’annulation et de report :

Toute annulation par le Client doit être communiquée par écrit.

 

Obligations et Force majeure :

Dans le cadre de ses prestations de formation, la S.A.S. SO.DIGES - E.S.F.A.  est tenue à une obligation de moyen et non de résultat vis-à-vis de ses clients et de ses stagiaires.

La S.A.S. SO.DIGES - E.S.F.A.  ne pourra être tenue responsable à l’égard de ses Clients ou de ses Stagiaires en cas d’inexécution de ses obligations résultant d’un évènement fortuit ou de force majeure. Sont ici considérés comme cas fortuit ou de force majeure, outre ceux habituellement reconnus par la jurisprudence : la maladie ou l’accident d’un intervenant ou d’un responsable pédagogique, les grèves ou conflits sociaux externes à la S.A.S. SO.DIGES - E.S.F.A, les désastres naturels, les incendies, l’interruption des télécommunications, de l’approvisionnement en énergie, ou des transports de tout type, ou toute autre circonstance échappant au contrôle raisonnable de la S.A.S. SO.DIGES - E.S.F.A.

 

Loi applicable :

Loi française est applicable en ce qui concerne ces Conditions Générales de Ventes et les relations contractuelles entre la S.A.S. SO.DIGES - E.S.F.A. et ses Clients.

 

Attribution de compétences :

Tous litiges qui ne sauraient être réglés à l’amiable seront de la COMPETENCE EXCLUSIVE DU TRIBUNAL DE COMMERCE D’AVIGNON quel que soit le siège ou la résidence du Client, nonobstant pluralité des défendeurs ou appel en garantie.



Ce site a été créé avec Jimdo !

Jimdo permet à tout le monde de créer son site internet très facilement, même sans connaissance informatique particulière. Sélectionner un design, le personnaliser en quelques clics, ajouter différents contenus, et voilà !
Inscrivez-vous maintenant sur fr.jimdo.com et commencez tout de suite à créer votre site gratuitement.